• Nowy
search

Certyfikowany Kurs - Karty coachingowe w praktyce (część 1)

450,00 zł
Brutto

Po uczestnictwie w szkoleniu otrzymasz zaświadczenie uczestnictwa wystawione przez Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett

Ilość

 

Polityka prywatności

Jak używać kart coachingowych i metaforycznych?

Jak uatrakcyjnić szkolenie i warsztat?

Jak wprowadzić więcej kreatywności do spotkań biznesowych?

Jak działają metafory i jakie psychologiczne mechanizmy możesz wykorzystać?

Jak zastosować karty w team coachingu czy coachingu indywidualnym na tle grupy?

Jak zastosować nowatorskie narzędzia lub wprowadzić coś nowego do szkoleń, warsztatów, spotkań czy coachingu?

Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź podczas naszych warsztatów: „Jak używać kart coachingowych?”

Będzie interaktywnie, inspirująco a czasami nawet refleksyjnie.  Oprócz nowych technik i wiedzy zrobisz coś dobrego dla siebie – rozwiniesz świadomość pracy z metaforą,  zobaczysz jakie to może być porywające.

A jeśli będziesz chciała/chciał więcej … to zaproszę Cię na część drugą warsztatu – jak prowadzić sesje indywidualne przy pomocy kart.

To wyjątkowy kurs, który pomoże ci przygotować ciekawy warsztat czy spotkanie i poczuć się pewniej!

Po uczestnictwie w szkoleniu otrzymasz zaświadczenie uczestnictwa wystawione przez Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett

Dla kogo jest ten kurs?

  • dla każdego trenera, facylitatora, nauczyciela, managera
  • jeśli chcesz zaktywizować grupę, z którą pracujesz i zwiększyć jej zaangażowanie
  • jeśli chcesz poszerzyć swój warsztat trenerski i poznać nowe metody pracy

Co zyskasz?

  • Nauczysz się jak pracować kartami coachingowymi i kartami metafor
  • Poznasz podbudowę psychologiczną
  • Zobaczysz ciekawe scenariusze gier do wykorzystania od razu po warsztacie
  • Przećwiczysz pracę kartami w grupie
  • Dowiesz się jak wzmacniać zasoby i mocne strony klienta przy pomocy kart
  • Przećwiczysz: jak korzystać z mądrości grupy

Kiedy warto używać kart coachingowych?

Bardzo dobrze sprawdzają się w pracy coachingowej, trenerskiej lub terapeutycznej, na przykład podczas otwarcia warsztatu jako tzw. ice-breaker, kiedy grupa się poznaje. Metaforyczny obraz ułatwia uczestnikom przedstawienie się w interesujący i bezpieczny sposób, za pomocą wybranej karty. Dzięki kartom metaforycznym budujemy w grupie zaufanie i bezpieczeństwo. Również, gdy chcemy pracować z Klientem głębiej, poszerzyć jego perspektywę, wyjść z impasu lub pomóc w stworzeniu kreatywnych rozwiązań karty metaforyczne okazują się świetnym rozwiązaniem. Możemy ich użyć by budować cele i w bezpieczny sposób rozmawiać o tym co trudne.

chat Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.