- dla każdego trenera, facylitatora, nauczyciela, managera
- jeśli chcesz zaktywizować grupę, z którą pracujesz i zwiększyć jej zaangażowanie
- jeśli chcesz poszerzyć swój warsztat trenerski i poznać nowe metody pracy
Certyfikowany Kurs - Karty coachingowe w praktyce (część 1)
Po uczestnictwie w szkoleniu otrzymasz zaświadczenie uczestnictwa wystawione przez Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett
Polityka prywatności
Jak używać kart coachingowych i metaforycznych?
Jak uatrakcyjnić szkolenie i warsztat?
Jak wprowadzić więcej kreatywności do spotkań biznesowych?
Jak działają metafory i jakie psychologiczne mechanizmy możesz wykorzystać?
Jak zastosować karty w team coachingu czy coachingu indywidualnym na tle grupy?
Jak zastosować nowatorskie narzędzia lub wprowadzić coś nowego do szkoleń, warsztatów, spotkań czy coachingu?
Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź podczas naszych warsztatów: „Jak używać kart coachingowych?”
Będzie interaktywnie, inspirująco a czasami nawet refleksyjnie. Oprócz nowych technik i wiedzy zrobisz coś dobrego dla siebie – rozwiniesz świadomość pracy z metaforą, zobaczysz jakie to może być porywające.
A jeśli będziesz chciała/chciał więcej … to zaproszę Cię na część drugą warsztatu – jak prowadzić sesje indywidualne przy pomocy kart.
To wyjątkowy kurs, który pomoże ci przygotować ciekawy warsztat czy spotkanie i poczuć się pewniej!
Po uczestnictwie w szkoleniu otrzymasz zaświadczenie uczestnictwa wystawione przez Akademia Coachingu i Mentoringu Norman Benett
Dla kogo jest ten kurs?
Co zyskasz?
- Nauczysz się jak pracować kartami coachingowymi i kartami metafor
- Poznasz podbudowę psychologiczną
- Zobaczysz ciekawe scenariusze gier do wykorzystania od razu po warsztacie
- Przećwiczysz pracę kartami w grupie
- Dowiesz się jak wzmacniać zasoby i mocne strony klienta przy pomocy kart
- Przećwiczysz: jak korzystać z mądrości grupy
Kiedy warto używać kart coachingowych?
Bardzo dobrze sprawdzają się w pracy coachingowej, trenerskiej lub terapeutycznej, na przykład podczas otwarcia warsztatu jako tzw. ice-breaker, kiedy grupa się poznaje. Metaforyczny obraz ułatwia uczestnikom przedstawienie się w interesujący i bezpieczny sposób, za pomocą wybranej karty. Dzięki kartom metaforycznym budujemy w grupie zaufanie i bezpieczeństwo. Również, gdy chcemy pracować z Klientem głębiej, poszerzyć jego perspektywę, wyjść z impasu lub pomóc w stworzeniu kreatywnych rozwiązań karty metaforyczne okazują się świetnym rozwiązaniem. Możemy ich użyć by budować cele i w bezpieczny sposób rozmawiać o tym co trudne.